오민아 원장님
대치 · 미사영수 학원 운영
“혼자 버티던 학원이 시스템으로 다시 성장”
교재와 계정만 넘기고 끝내지 않습니다. 컨설턴트가 매주 함께합니다.
현황 진단 + 컨설턴트 매칭
학원경영 AI 진단·재등록률·원생 모집 비용 분석. M티처스 1:1 매칭 컨설턴트 배정.
운영 매뉴얼 4종 도입
출결·문자·교재·시험지 매뉴얼. 조교 시스템 매니저 재교육.
ERP·학습 관리 통합
외부 솔루션 통합 단가 협상. 학부모 자동 알림 설정.
학부모 설명회 시스템
월 1회 정기 설명회 자료·운영 매뉴얼. 70% 등록 전환 표준 스크립트.
마케팅·신청 페이지 설계
광고 문구·신청 페이지·유입 경로 추적 설정. 채널별 광고 효과 측정.
입시 자료 라이브러리 도입
학교군별 6년 로드맵 + 특목·자사 기출 분석. 학부모 상담 표준 무기.
정기 점검 체계 가동
분기 1회 M티처스 1:1 점검. 운영 수치·매뉴얼 정착·만족도를 매월 확인.
8주 이후에도
분기 정기 진단
5축 점수·재등록률·원생 모집 비용을 분기마다 M티처스가 분석해 보고서 한 장으로 보내드립니다.
콘텐츠 라이브러리
특목·자사 기출, 학교군별 로드맵, 학부모 설명회 자료, 강사 교육 매뉴얼을 분기마다 업데이트합니다.
월 1회 화상 컨설팅
현재 운영 이슈를 M티처스 컨설턴트와 30~60분 화상으로. 광고·상담·강사 이슈 모두.
성공 원장 커뮤니티
수초·마초·시초·월초 4종 커뮤니티. 같은 카테고리 원장끼리 분기 1회 모임.
시스템만 넘겨 드리고 손을 놓는 구조가 아닙니다.
학원이 자생력을 갖출 때까지 단계마다 같이 갑니다.
도입 셋업
통합 운영 시스템(ERP)·교재·문제은행 도입 + 학부모 상담 매뉴얼 정착. 첫 달, 학원 운영의 기본 인프라를 한 번에 셋업.
재등록 구조
첫 학기 결과로 학부모 상담 시나리오·결석 케어 프로세스 정착. 신규보다 더 중요한 ‘재등록률’부터 잡습니다.
마케팅 동행
지역 광고·학부모 설명회·차별화 포인트 콘텐츠를 M티처스 전담팀과 함께 운영. ‘되는 학원의 분위기’를 만듭니다.
다음 단계
강사 추가·분반·차기 시즌 전략·확장 의사결정까지. 학원이 자생력을 갖출 때까지 M티처스가 옆에 있습니다.
별도 상품이 아니라 포함 사항입니다
학원마다 단계의 길이는 다릅니다.
다음 단계로 넘어갈 준비가 될 때까지 같은 단계에 함께 머무릅니다
간판도, 수강료도, 원생 데이터도 원장님 것으로 남습니다.
원생·학사 데이터는 100% 원장님 자산
도입 도중 어떠한 사유로든 중단을 결정하셔도 마찬가지입니다. 자료 이전은 M티처스 전담팀이 진행하며, 수업과 업무가 멈추지 않도록 단계별로 옮깁니다.
재계약비 없음
계약 기간이 끝나 다시 계약하실 때, 따로 내시는 재계약비가 없습니다.
간판도 수강료도 그대로
학원 이름을 바꾸지 않습니다. 수강료와 커리큘럼은 원장님이 정하시고, 쓰시던 교재도 계속 쓰실 수 있습니다.
근접 입점 방지 기준 운영
지역 전체 독점은 아닙니다. 다만 계약 학원끼리 상권이 겹치지 않도록 기준을 두고 운영합니다. 계약 학원 수를 늘리는 모델이 아니기 때문입니다.
설명회에서도 그 자리에서 결정하시라고 하지 않습니다. 계산해 드리고, 판단은 원장님이 하십니다.
설명회에서 들으실 내용을, 먼저 도입하신 원장님들은 이렇게 말씀하십니다.
영수 학원 운영
“혼자 버티던 학원이 시스템으로 다시 성장”
수학 학원 운영
“학군지 트렌드를 그대로 옮겨 받은 1년의 변화”
수학 학원 운영
“성장을 위해 선택한 M티처스”
저희가 옮겨 적지 않았습니다. 원장님들이 남기신 원본 그대로입니다.
* 카드를 눌러 원본 크기로 보실 수 있습니다.
학원마다 단계의 길이는 다릅니다.
다음 단계로 넘어갈 준비가 될 때까지 같은 자리에 함께 머무릅니다.
상담은 무료입니다 · 담당자가 연락드립니다